北京就業(yè)欄目分享：北京市人力資源和社會(huì)保障局4月7日發(fā)布了北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告，有需要報(bào)名的考生快來了解一下吧！

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位工作實(shí)際，面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

（一）具有北京市常住戶口，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）2024年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學(xué)位，未落實(shí)工作單位、回國后未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考。

二、報(bào)考條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 18周歲以上、30周歲以下（1993年4月7日至2006年4月6日期間出生）;

6.具有符合崗位要求的年齡、政治面貌、文化程度（須以本人最高學(xué)歷報(bào)考）和從業(yè)資格等條件。

（二）其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、崗位查詢

各招聘崗位的招聘人數(shù)、資格條件、咨詢電話等詳見《北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃一覽表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃》）。

四、報(bào)考程序

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需登錄北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站（https://jgj.beijing.gov.cn/），通過首頁 北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口 進(jìn)行報(bào)名。程序如下：

（一）提交報(bào)名申請

報(bào)名時(shí)間為2024年4月8日9:00至4月15日18:00（逾期未點(diǎn)擊提交報(bào)名或未完成補(bǔ)充相關(guān)材料的不再受理）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。填報(bào)內(nèi)容主要包括：

1.報(bào)考人員基本情況;

2.戶口簿（包括首頁、本人頁）;

3.居民身份證（正反兩面）;

4.學(xué)生證、加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績單、學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

5.取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

6.其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。

報(bào)考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站，報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格。

（二）查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員通過招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格和聘用資格。

（三）筆試

通過資格審核人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

（四）面試

根據(jù)《崗位計(jì)劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

（五）專業(yè)能力測試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員還需參加專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

（六）心理測評

進(jìn)入面試、專業(yè)能力測試的報(bào)考人員還需參加心理測評。心理測評結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績。

（七）考察和體檢

報(bào)考人員的綜合成績按照筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績40%、40%、20%的比例計(jì)算。按照綜合成績從高到低的順序（各單項(xiàng)成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線），2:1的比例差額確定考察人選，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

（八）確定擬聘用人選

考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站公示7天。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為十二個(gè)月。

五、說明事項(xiàng)

（一）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站，查看招聘進(jìn)展。

（三）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

（四）聘用人員在本單位服務(wù)期不少于五年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

（五）本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓(xùn)。

（六）監(jiān)督電話：010-55575269、010-55575665。

特此公告。

2024年4月7日

附件:

1. 北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃一覽表北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

上述內(nèi)容僅供參考，想要了解更多內(nèi)容資訊可以咨詢在職碩士研究生網(wǎng)獲取更多信息。

本文轉(zhuǎn)載自：北京市人力資源和社會(huì)保障局

原文網(wǎng)址：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240407_3611196.html