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北京市建立優(yōu)秀人才引進(jìn)的“綠色通道”,符合條件的人員來京工作的,可快速辦理引進(jìn)手續(xù),最快5個工作日辦理完成引進(jìn)手續(xù)。
(1)“千人計劃”和“海聚工程”的中國籍入選專家;
(2)“萬人計劃”“高創(chuàng)計劃”、中關(guān)村“高聚工程”的入選人;
(3)國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲獎人,國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上獎項的主要獲獎人,本市科學(xué)技術(shù)獎一等獎及以上獎項的主要獲獎人。
1.優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊人才
支持優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊引進(jìn)人才:
(1)在京承擔(dān)國家和本市科技重大專項、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、重大項目和工程等任務(wù)或進(jìn)行其他重要科技創(chuàng)新的優(yōu)秀人才團(tuán)隊,其領(lǐng)銜人可辦理人才引進(jìn);由2名國家或本市重大人才工程入選人推薦,優(yōu)秀人才團(tuán)隊的成員可申請辦理人才引進(jìn);
(2)近3年累計自主投入5000萬元以上(含)或近3年累計獲得7000萬元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的,其主要創(chuàng)始人和核心合伙人可辦理人才引進(jìn);近3年累計自主投入1億元以上(含)或近3年累計獲得1.5億元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的,由2名主要創(chuàng)始人或核心合伙人推薦,其團(tuán)隊成員可申請辦理人才引進(jìn);
(3)市屬各區(qū)(含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))、集團(tuán)總公司及其他相應(yīng)單位實施的重點人才工程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出的入選人,可申請辦理人才引進(jìn)。
2.文化創(chuàng)意人才
加大文化創(chuàng)意人才引進(jìn)力度,符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進(jìn):
(1)在京注冊運營、近3年年均營業(yè)收入3億元以上(含)且年均稅后凈利潤2000萬元以上(含)的文化創(chuàng)意企業(yè),其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理等高級管理人員;
(2)新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)等領(lǐng)域國家級獎項獲獎人和國家級文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)工程入選人;
(3)社會貢獻(xiàn)較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才,以及知名的作家、導(dǎo)演、編劇、演員和節(jié)目主持等人員。
3.體育人才
加大體育人才引進(jìn)力度,符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進(jìn):
(1)具有國際影響力的重大賽事策劃人和組織人、知名運動員和教練員、國際級和國家A級裁判員、知名體育解說員和體育節(jié)目主持人;
(2)具有良好發(fā)展趨勢和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀體育后備人才。
4.國際交往中心建設(shè)人才
加大國際交往中心建設(shè)的人才保障,符合以下條件之一的人員可以申請辦理人才引進(jìn):
(1)在京注冊的重要國際組織或國際組織分支機(jī)構(gòu)聘用的核心人員;
(2)跨國公司地區(qū)總部及其研發(fā)機(jī)構(gòu)、外國或港澳臺地區(qū)來京投資設(shè)立的規(guī)模以上企業(yè)等聘用的高級管理人員和高級專業(yè)技術(shù)人員;
(3)本市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù)、熟悉國際間商務(wù)、法律、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的人才。
5.金融管理人才
加大金融人才引進(jìn)力度,符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進(jìn):
(1)基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案,實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬元以上的天使投資基金管理人,其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員;
(2)基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案,實收資本3億元以上、近3年實際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人,其任職滿3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級管理人員;
(3)在京設(shè)立的金融控股集團(tuán)、持牌金融機(jī)構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺、金融組織聘用的貢獻(xiàn)突出的高級管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干。
6.科教文衛(wèi)人才
加大教育、科學(xué)研究和醫(yī)療衛(wèi)生健康等專業(yè)的人才引進(jìn)力度,符合以下條件之一的人員可申請辦理人才引進(jìn):
(1)具有國家“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)或國家級重點實驗室5年以上工作經(jīng)歷,且具有高級職稱的高等教育人才和科研人才;
(2)具有省級或地市級優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗,且具有高級職稱的教師;
(3)具有三級醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗,且具有高級職稱的醫(yī)療衛(wèi)生健康專業(yè)人員;
(4)本市緊缺急需的其他具有相應(yīng)水平的教育和醫(yī)療衛(wèi)生健康人才,以及其他類型事業(yè)單位所需的專業(yè)人才。
7.其他高技能人才
加大高技能人才引進(jìn)力度:
(1)世界技能大賽獲獎人及其主教練、本市職業(yè)技能一類競賽名獲獎人及其他國家級以上相應(yīng)技能競賽名獲獎人且貢獻(xiàn)突出的,可辦理人才引進(jìn);
(2)本市科技成果轉(zhuǎn)化緊缺急需的高技能人才,可申請辦理人才引進(jìn)。
以上就是北京市人才引進(jìn)落戶政策2025年:5個工作日內(nèi)辦完手續(xù)全部內(nèi)容。落戶政策頻道為您提供北京市人才引進(jìn)落戶政策2025等信息。
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北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計劃,不屬于定向和委托培養(yǎng),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系,按時取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照執(zhí)行。
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