東北大學EMBA課程設置

來源：東北大學時間：2018-08-22 14:36:41

　　EMBA課程實行學分制，學習課程不少于16門，其中必修課程與核心課程10門，選修課不少于6門，課程學分不少于32學分。

　　課程設置見表：

模塊	課程名稱	課程介紹與課程特色	課程類型	學分	學時
入學模塊	拓展訓練 OUTWARD BOUND	通過精心設計的訓練活動達到培養(yǎng)學員“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。	選修	1	16
基礎模塊	社會主義經(jīng)濟理論與實踐 CHINA ECONOMIC REFORM	分析改革開放以來政府經(jīng)濟政策的走向、制定經(jīng)濟政策的考慮及其原理，從而使學員把握中國經(jīng)濟未來發(fā)展的脈搏和方向，準確預見整體經(jīng)濟運行和宏觀調(diào)控政策對企業(yè)的影響，進行資產(chǎn)經(jīng)營與管理創(chuàng)新的思考，提升決策能力。	必修	1	16
		政府官員講述中國特色社會主義的背景與發(fā)展，高校教師講述社會主義經(jīng)濟制度與具體理論內(nèi)容。
	商務英語 BUSINESS ENGLISH	本課程通過一系列在英語技能和商務溝通方面的教學，幫助學員掌握西方文化、商務禮儀和慣例，全面提高學員在商務、社交等場合的實際交流和運用能力、國際社交技巧、國際銷售、談判及會議應對能力, 為學員進入國際商務環(huán)境作好完全準備。	必修	2	32
		外籍教授培養(yǎng)英語環(huán)境，高校教師講述商務英語與溝通。
	管理經(jīng)濟學 MANAGERIAL ECONOMICS	本課程系統(tǒng)講授管理經(jīng)濟學的基本原理、方法及其在企業(yè)管理決策中的應用技術(shù)，使學員能夠分析解決企業(yè)經(jīng)營管理中的實際問題，更有效地管理客戶、供應商和競爭者的關(guān)系。課程內(nèi)容包括市場與市場需求分析、生產(chǎn)理論、成本理論、市場結(jié)構(gòu)、博弈論和策略行為、企業(yè)定價策略等。	必修	2	32
		政府官員講述宏觀經(jīng)濟分析與政策，高校教師解析區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級，社會學者講述國際經(jīng)濟發(fā)展與中國機遇。
戰(zhàn)略模塊	戰(zhàn)略管理 STRATEGIC MANAGEMENT	通過對戰(zhàn)略環(huán)境、戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)及戰(zhàn)略工具等的講解，旨在為公司戰(zhàn)略決策提供分析理論及方法。課程內(nèi)容包括戰(zhàn)略管理的本質(zhì)和基本問題、戰(zhàn)略管理體系架構(gòu)、戰(zhàn)略目標與使命、業(yè)務環(huán)境分析、業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略選擇、競爭優(yōu)勢源泉、競爭優(yōu)勢獲取、競爭優(yōu)勢持續(xù)、競爭優(yōu)勢合作互動、戰(zhàn)略方案評選、資源組織優(yōu)化、實施過程控制等。	必修	2	32
		政府官員解讀國家發(fā)展戰(zhàn)略，高校教師講述戰(zhàn)略管理基本理論。
	商戰(zhàn)模擬 MANAGEMENT GAME	與美國卡內(nèi)基·梅隆大學合作開設的綜合性管理實踐課程，在一個逼真的全球化企業(yè)經(jīng)營模擬環(huán)境平臺上，實戰(zhàn)演練企業(yè)戰(zhàn)略管理的理念與方法，提高在激烈市場競爭環(huán)境中的戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略執(zhí)行能力，體驗并感悟企業(yè)成功經(jīng)營之道。	選修	2	32
	公司治理 CORPORATE GOVERNANCE	本課程旨在幫助學員理解現(xiàn)代微觀經(jīng)濟學中關(guān)于企業(yè)、企業(yè)的所有制和公司治理的基本概念和分析框架；了解發(fā)達市場經(jīng)濟國家在公司治理方面的實踐；探討中國民營企業(yè)在公司治理方面面臨的挑戰(zhàn)。增加公司治理方面的相關(guān)知識，提高分析和解決實際問題的能力。	選修	2	32
		高校教師講述公司治理基本理論，企業(yè)高管分析公司治理實際問題。
組織模塊	組織行為學 ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR	本課程是綜合運用社會學、心理學、人類學、社會心理學和政治學等學科的知識來研究組織中人的工作行為規(guī)律的一門學科。課程內(nèi)容包括組織行為學基礎、個體行為、群體行為和組織行為等。個體行為部分主要討論個性、知覺、工作價值觀、工作態(tài)度以及工作激勵等方面的內(nèi)容。群體行為部分主要討論群體動力、人際關(guān)系、溝通、領導、沖突、決策等方面的內(nèi)容。組織行為部分主要討論組織結(jié)構(gòu)、組織變革和組織文化等方面的內(nèi)容。	必修	2	32
		知名心理學家講述心理學基本知識，高校教師講述組織行為學知識體系。
	戰(zhàn)略人力資源管理 STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT	本課程按照權(quán)變和匹配的觀點講授在戰(zhàn)略實施和實現(xiàn)過程中涉及人力資源管理的戰(zhàn)略決策問題，并且從即時戰(zhàn)略的角度動態(tài)把握一個人力資源系統(tǒng)，幫助學員迅速有效地適應瞬息萬變的生存環(huán)境。課程內(nèi)容包括：人力資源戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢、HRM規(guī)劃與工作分析設計、HRM法規(guī)與招聘選拔策略、人員培訓與職業(yè)生涯發(fā)展、工作績效評估與管理策略、多重激勵理論與薪酬管理、全球化策略與跨文化管理、人—職—組織匹配整合方案等。	必修	2	32
		政府官員解讀人力資源發(fā)展政策，高校教師講述戰(zhàn)略人力資源管理實務。
營銷模塊	戰(zhàn)略營銷管理 STRATEGIC MARKETING MANAGEMENT	本課程主要從戰(zhàn)略層面上以一種高起點和問題導向型的方式講述現(xiàn)代營銷思想、理論與方法，并力求反映現(xiàn)代營銷理論與實踐的最新動態(tài)和熱點問題。目標是培養(yǎng)學員形成正確的營銷觀點，深刻理解營銷管理過程，掌握營銷管理方法，并能以一種整體和全局的開闊視野對營銷方案和營銷現(xiàn)象作出正確的判斷。課程內(nèi)容包括營銷觀念、STP戰(zhàn)略、品牌決策、營銷策略、銷售管理等。	必修	2	32
		高校教師講述營銷技巧理論，企業(yè)營銷總監(jiān)分享真實營銷案例。
	品牌塑造與傳播 BRAND BUILDING AND COMMUNICATION	分享國內(nèi)外優(yōu)秀品牌成功案例，使學員掌握國際最新動態(tài)，深入了解競爭者品牌優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)自身特點制定最優(yōu)品牌戰(zhàn)略。	選修	2	32
		國際品牌開發(fā)設計師講述品牌價值，高校教師講述品牌基本理論。
財務模塊	公司理財 CORPORATE FINANCE	本課程是讓學員掌握現(xiàn)代公司財務的基本知識、理論和思路，了解投資、融資和分配政策及其相互辯證關(guān)系，深入理解資本預算的重要意義及基本方法，掌握科學的財務分析方法。課程內(nèi)容包括公司財務的基本理論、資金來源與資本成本、資本結(jié)構(gòu)決策、資本市場效率、風險和資本資產(chǎn)定價、營運資本規(guī)劃與短期籌資、經(jīng)營預算、長期資本預算、股利政策等。	必修	2	32
		國內(nèi)外理財顧問講述理財實戰(zhàn)技巧，高校教師講述高級理財知識理論。
	財務報表閱讀與分析ACCOUNTING STATEMENT AND ANALYSIS	本課程將通過對企業(yè)會計信息的基本特征、計量與確認原則的介紹，說明資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤、現(xiàn)金流量等會計報表要素的經(jīng)濟意義；通過對會計要素的內(nèi)在聯(lián)系、會計信息的質(zhì)量、企業(yè)的行為等方面進行分析，說明如何判斷資產(chǎn)的質(zhì)量、利潤的質(zhì)量、現(xiàn)金流量的質(zhì)量，如何評價企業(yè)的財務狀況和盈利能力。	選修	2	32
		國際會計師傳授報表分析指導技巧，高校教師講述財務報表知識理論。
	資本市場與風險投資 CAPITAL MARKET AND RISK INVESTMENT	本課程是讓學員了解全球資本市場結(jié)構(gòu)以及發(fā)展趨勢，分析風險投資與資本市場和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，掌握我國風險投資發(fā)展的思路和方向，闡述并分析資本運作的風險，以拓展決策者的思維并打牢專業(yè)知識基礎。	選修	2	32
		高校教師講述資本市場相關(guān)理論與方法，社會學者對資本市場發(fā)展趨勢進行預測。
運營模塊	供應鏈與運營管理 SUPPLY CHAIN AND OPERATION MANAGEMENT	本課程圍繞企業(yè)如何贏得競爭優(yōu)勢的命題，從戰(zhàn)略和系統(tǒng)思維的角度分析比較現(xiàn)代生產(chǎn)運營及管理模式的發(fā)展趨勢，討論生產(chǎn)運營戰(zhàn)略的實質(zhì)，闡述生產(chǎn)運營與供應鏈物流管理的新理論和新方法。課程內(nèi)容包括現(xiàn)代與傳統(tǒng)生產(chǎn)運營及管理模式的比較分析，生產(chǎn)運營戰(zhàn)略的制定，流程再造（BPR），JIT與精細生產(chǎn)，供應鏈系統(tǒng)設計，供應鏈合作伙伴的選擇與評價，供應鏈物流與庫存管理策略等。	必修	2	32
		高校教師講述供應鏈與運營管理理論，企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)分享生產(chǎn)運營實例。
	流程管理 PROCESS MANAGEMENT	課程內(nèi)容包括流程分析、流程定義與重定義、資源分配、時間安排、流程質(zhì)量與效率測評、流程優(yōu)化等。	選修	2	32
		高校教師講述流程管理理論，企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)分享優(yōu)秀流程管理案例。
領導模塊	管理哲學與企業(yè)倫理 MANAGEMENT PHILOSOPHY AND BUSINESS ETHICS	本課程圍繞不同文化傳統(tǒng)來發(fā)掘東西方的管理智慧，從而為探索中國特色的企業(yè)文化建設、管理理論與實踐發(fā)展提供思想營養(yǎng)。課程內(nèi)容包括中國古代文化的基本內(nèi)容、儒家思想、道家思想、佛家思想、兵家思想以及西方管理哲學等。	必修	2	32
		高校教師講述管理哲學與企業(yè)倫理，社會學者解析中國傳統(tǒng)文化與管理。
	領導能力與藝術(shù) LEADERSHIP SKILLS	課程將從西方的角度探討管理和領導藝術(shù)，內(nèi)容包括如何建立強大的組織、培養(yǎng)員工隊伍、建立組織文化以及如何輔導下屬。課程將主要通過案例進行講解，側(cè)重于引發(fā)學員思考如何才能使這些西方的管理思想適用于自己的組織及工作環(huán)境。	選修	2	32
		政府官員解析領導力實質(zhì)，高校教師講述領導藝術(shù)，企業(yè)高管分析領導能力。
	企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理 ENTREPRENEURSHIP	闡述企業(yè)家建立組織和經(jīng)營管理企業(yè)的綜合才能理論，對創(chuàng)業(yè)機會進行評估，分析企業(yè)的競爭機會和風險。	選修	2	32
		政府官員解析創(chuàng)業(yè)政策，高校教師講述企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理理論，創(chuàng)業(yè)企業(yè)家現(xiàn)身說法。
信息模塊	企業(yè)信息化與知識管理 ENTERPRISE INFORMATION SYSTEM AND KNOWLEDGE MANAGEMENT	本課程是讓學員了解知識及信息技術(shù)如何提高企業(yè)競爭優(yōu)勢、理解如何規(guī)劃、運行和管理企業(yè)的信息系統(tǒng)、討論信息技術(shù)在應用中出現(xiàn)的問題以及對策。課程內(nèi)容包括IT技術(shù)對組織的影響、IT技術(shù)如何提高企業(yè)競爭優(yōu)勢、信息系統(tǒng)與電子商務、數(shù)據(jù)挖掘與商務智能的作用等。	選修	2	32
		高校教師講述企業(yè)信息化與知識管理理論，名企網(wǎng)絡信息部經(jīng)理講述企業(yè)信息管理實效性。
商務模塊	國際商務禮儀與談判 INTERNATIONAL BUSINESS ETIQUETTE AND NEGOTIATIONS	講授現(xiàn)代商務禮儀的特點、要點、規(guī)范，通過溝通、協(xié)商等各種方式探討如何確定商機等。	選修	2	32
		高校教師講述國際商務禮儀與談判，國際商務談判精英分享談判案例。
	國際商法 INTERNATIONAL COMMERCIAL LAW	指導學員把握商事活動的對內(nèi)和對外關(guān)系的最基本制度規(guī)則，為學員作理性、科學、有效的經(jīng)營管理決策提供法律制度支持。	選修	2	32
		企業(yè)高管解讀貿(mào)易爭端，高校教師講述商法理論內(nèi)容，國內(nèi)外知名律師講述商法具體案例。
訪學模塊	海內(nèi)外交流訪學 DOMESTIC AND OVERSEAS EXCHANGE OF COMMUNICATION	學院與美國、加拿大、愛爾蘭、日本、韓國、德國、比利時及我國香港、臺灣等國家和地區(qū)的高校管理學院或商學院實現(xiàn)了廣泛的交流與合作，為學員提供參加國際國內(nèi)論壇的機會，如達沃斯論壇、博鰲亞洲論壇等。	實踐（選修）
	名師講壇&高端論壇 WELL-KNOWN TEATHER AND HIGH-LEVEL FORUM		實踐（選修）
素養(yǎng)模塊	養(yǎng)生文化 HEALTH AND CULTURE	選一門課程： 1.智慧高爾夫， 2.太極養(yǎng)生與中華文化， 3.茶藝文化研析， 4.健康瑜伽， 5.商務禮儀	選修	2	32