市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)

在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估。

2、負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成。

4、收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)，形成定期調(diào)研報告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作。

5、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網(wǎng)點開發(fā)。

6、定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款。

7、負(fù)責(zé)加盟招商團隊的`考核，激勵和管理。

任職資格：

1、5年以上加盟管理經(jīng)驗。

2、熟悉加盟體系運作。具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力。

4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。

5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源。

2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的`安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施。

3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審。

6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見。

7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

任職要求：

1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識。

2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力。

4、能夠進行招投標(biāo)方案的編寫。了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。

5、有責(zé)任心，能有較強的團隊建設(shè)能力。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)3

職責(zé)：

負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;

負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

負(fù)責(zé)維護公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

負(fù)責(zé)商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的`談判工作;

負(fù)責(zé)與商場進行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;

完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;

任職要求：

專科及以上學(xué)歷，八年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;

有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

做事踏實，積極進取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3.管理運營團隊，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

4.帶領(lǐng)運營團隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

5.維護合作伙伴及與相關(guān)組織進行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

崗位描述：

1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點;

2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗，有美業(yè)拓展為佳;

3.能獨立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具備較強的`市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

2、負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;

3、負(fù)責(zé)外委咨詢項目費用的`預(yù)算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質(zhì)量保證控制;

4、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;

5、負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;

6、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;

7、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、28-45歲;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;

4、具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

5、具有較強的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

6、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

7、具較強的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究。

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的.合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。組織建設(shè)、維護市場拓展信息服務(wù)平臺。

3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報。按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進行收集、整理、跟進。負(fù)責(zé)所跟進項目的相關(guān)資料整理、更新。

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額。

5、組織實施市場項目投標(biāo)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。

2、年齡：45歲以下。

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)7

具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場。

搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

善于進行商務(wù)洽談，達(dá)成合作。

熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進行方案推介講解。

把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的`合作建議。

定期回訪、維護客戶關(guān)系，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設(shè)定考核數(shù)值。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo)。

2、分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場團隊實施。跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執(zhí)行。

3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估。定期分析市場動態(tài)，提供市場分析報告。

4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區(qū)域推進，監(jiān)控執(zhí)行過程。

5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判。新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實。

6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn)。

7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進行有效的組織與實施。

8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態(tài)調(diào)整。

9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的`客戶關(guān)系，定期進行維護。

10、負(fù)責(zé)公司拓展團隊的組建、考核、培訓(xùn)工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗。

2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。

3、具備豐富的拓展管理、維護的經(jīng)驗，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

4、具有較強的市場分析與預(yù)判能力。

5、具有較強的項目策劃能力、商務(wù)談判能力。

6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。

7、具有很強的服務(wù)意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力。

8、良好的突發(fā)事件處理能力。

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職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的`渠道資源;

3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

3、談判交際能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

4、負(fù)責(zé)集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的`服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團隊。

職位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;

2、有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4、具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強;

5、具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力，

6、具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實、達(dá)成公司既定的渠道拓展計劃、目標(biāo)。以財務(wù)收益為重點設(shè)計并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略。

2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進、維護、反饋。

3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理。

5.負(fù)責(zé)對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)工作的'統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置。

7.完成上級布置的其他工作任務(wù)。

8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及競品分析。

9.協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系、了解市場動態(tài)。

任職要求：

1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

4.有營銷策劃經(jīng)驗，豐富的線下活動組織經(jīng)驗。

5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。

6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)12

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

2、整合負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

3、日常管理負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進行跟進、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的'突發(fā)事件。

4、分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

5、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)13

職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

2、負(fù)責(zé)公司廣告項目的運營，包括廣告產(chǎn)品運營體系、運營流程等，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運營應(yīng)對策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動業(yè)務(wù)進程;

4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運營平臺的`內(nèi)容，并進行推廣;

5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運營等相關(guān)

2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較強自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)優(yōu)化運營效果;

4、有較強的責(zé)任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護，努力完成定期下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系，并持續(xù)開拓潛在客戶，根據(jù)客戶需要，向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、對客戶進行盡職調(diào)查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的.真實性及完整性；

4、充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型，進行分級服務(wù)管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶；

5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告；

6、負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況；

7、了解市場情況，有客戶公關(guān)經(jīng)驗和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;

2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項目引進等全面管理;

3、對各地市場進行調(diào)研，做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估;

4、醫(yī)院資料收集，并對目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項因素進行全面的調(diào)查和了解;

5、督導(dǎo)團隊根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的.拓展以及拓展實施流程制定經(jīng)驗;

3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，事業(yè)心強。

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