心理資本是當代管理科學中的最新理論，超越經濟資本、人力資本和社會資本，具有開創性、前瞻性，標志著資本新時代的到來。心理資本強調從“自信、樂觀、希望、堅韌”4個維度來激發和培養管理者自身與員工潛在的心理能量，從而產生巨大的內在動能，形成個體和團體的競爭優勢，提高個人與組織績效。國外研究發現，一個中型企業，心理資本提升2%,每年能給企業帶來1千多萬美元的收益，可見較少投資便可獲得巨大回報。

如今，中國社會發展進入新時代，現代人面臨更大的不確定性和壓力，員工在關注薪酬福利的同時，更加關注個人的內在成長與職涯發展。特別是隨著90后員工逐漸進入職場，80后員工逐漸成為組織內的骨干，越來越多的員工處在“被尊重”和“自我價值實現”的高需要層次上，對心理關愛需求也日趨提高。

因此，作為一名新時代高績效的管理者，除了需要具備組織管理、薪酬激勵、企業文化等基本的人力資源管理能力外，還應該拓寬管理視野，掌握幫助員工提升心理資本的方法和技術，引導員工以積極的情緒投入工作，從而激發團隊活力和激情，促進工作績效提升，否則將很容易導致員工的滿意度和對組織承諾的降低，最終對績效產生負面影響。

鑒于以上，為培養高層次的新型管理人才，發展大學后繼續教育，中科院心理所在2008年特設立“管理者心理資本開發與培養專業課程研修班”，本專業將積極心理學和管理學的理論與實踐相結合，從積極心理學的角度幫助管理者拓寬管理視野，掌握提升自身與員工心理資本的方法和技能，引導員工以積極的心態投入工作，從而激發團隊活力和激情，促進工作績效提升，以適應我國經濟轉型時期對高層管理人才的需要。

一、適合對象

1、希望掌握管理心理學技術、提升領導力與影響力的管理者;

2、希望把握團隊心理與客戶心理、提升團隊營銷力的管理者;

3、希望提升職場競爭力，成為卓越管理者的職場精英;

4、希望掌握企業心理培訓技術，開拓企業心理服務市場的相關從業者;

二、招生專業及名額

1、專業：管理者心理資本開發與培養 2、名額：60名以上。

三、 學制與課程設置: 學制兩年， 課程設置分必修課和選修課(以實際上課安排為準):

四、教學方式

1 、北京面授班 (主要面向北京學員): 每周末上課一天。上課地點為心理所內或所外。

2 、深圳、廣州、上海、西安、杭州面授班：隔周周末上課兩天。

3、 網絡輔導班(主要面向京外學員)：教學形式有二種：一是網絡教學，學員通過網絡視頻和課件自主學習。二是集中面授，按教學計劃進行集中面授、答疑和考試

五、報名辦理

1 、報名時間：即日起開始報名，額滿為止。(報名人員須提前電話預約)

2 、報名資料：①兩張一寸免冠照片;②身份證、學歷學位證書復印件;③報名費100元;④填寫報名表;

3 、報名方式：攜帶報名資料直接現場報名，也可用信函郵寄資料進行報名;

六、錄取辦法和費用

1 、錄取辦法： 經綜合考核后擇優錄取，發課程研修班錄取通知書。

2 、費用：(包括：課程進修費、考試費和教材費)。食、宿費自理。

北京：35800元(周末面授班、網絡輔導班，兩年交費)

廣東：37800元(深圳面授班，廣州面授班，兩年學費)

上海：37800元(上海面授班，兩年學費)

西安：35800元(西安面授班，兩年學費)

杭州：37800元(杭州面授班，兩年學費)

七、結業

1、修完規定課程，通過必修課考試，修滿40學分，即可結業，頒發《中國科學院心理研究所課程班結業證書》;